Videos sind extrem vielseitig. Ihre Gestaltung bietet so viele Möglichkeiten, dass man sie in den unterschiedlichsten Zusammenhängen einsetzen kann. Videos sind ein hervorragendes Instrument, wenn es um Kommunikation geht. Wann immer Sie Informationen vermitteln wollen, verbessert dieses Instrument nicht nur das Erlebnis für die Zuschauer, sondern sorgt auch dafür, dass sie die Botschaft, die Sie vermitteln wollen, in viel höherem Maße behalten als bei jedem anderen Medium. Daher sollten Videos auch in der internen Kommunikation nicht außer Acht gelassen werden.
Interne Kommunikation
Je größer ein Unternehmen ist, desto schwieriger wird es in der Regel, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter über die Geschehnisse im Unternehmen informiert sind. Steht in Ihrem Unternehmen eine große Veränderung an? Gibt es neue Verfahren? Gibt es eine wichtige Ankündigung, die Sie Ihren Mitarbeitern machen wollen? Oder gibt es einfach ein Projekt, über das Sie sie gerne informieren möchten? In solchen Situationen ist die interne Kommunikation entscheidend. Und was wäre besser geeignet als ein ansprechendes Video, das den Betrachter fesselt und dafür sorgt, dass er die Informationen behält?
Der Einsatz von Videos kann der perfekte Weg sein, um diese Situationen zu meistern! Mit der Erstellung von Videos können Sie Ihren Mitarbeitern die Neuigkeiten auf einzigartige und einprägsame Weise vermitteln. Auf diese Weise werden sie informiert und auf dem Laufenden darüber gehalten, was in der Organisation passiert. Ein Video für die interne Kommunikation ist eine großartige Möglichkeit, große Veränderungen, wichtige Ereignisse oder das Erreichen von Meilensteinen mit der gesamten Organisation zu teilen und so sicherzustellen, dass jeder über die Geschehnisse informiert ist.
Internes Marketing
Manchmal kann der Einsatz von Videos für die interne Kommunikation jedoch auch ein anderes Motiv haben als die Weitergabe von Neuigkeiten und Entwicklungen: Manchmal können sie ein hervorragendes Instrument für das interne Marketing sein. Wenn man über Marketing spricht, liegt der Schwerpunkt in der Regel auf dem externen Marketing. Auf dem heutigen Markt sollte jedoch das interne Marketing nicht vernachlässigt werden! Beim internen Marketing geht es darum, Ihre Mitarbeiter in Ihre Geschichte, Ihr Unternehmen und Ihre Marke einzubinden. Es geht darum, jeden in der Organisation an den größeren Zweck ihrer Arbeit zu erinnern und sie konsequent an das Unternehmen und seine Werte zu binden.
Die Mitarbeiter werden im Allgemeinen als die wichtigste Ressource eines jeden Unternehmens angesehen. Daher ist es äußerst wichtig, dass sie sich mit ihrer Organisation, der sie angehören, identifizieren können. Auf dem heutigen Markt wollen die Menschen nicht nur arbeiten, sondern auch mit einem tieferen Zweck arbeiten. Daher ist es notwendig, diesen Zweck von Zeit zu Zeit zu kommunizieren und zu bekräftigen. Wiederholen Sie Ihre Werte, Ihre Mission und Ihre Vision, um sicherzustellen, dass alle an Bord sind. Die Erstellung eines Videos ist eine einfache und effektive Möglichkeit, dies zu tun. Mit diesem Instrument können Sie Ihre Botschaft auf eine ansprechende Art und Weise vermitteln, die den Menschen im Gedächtnis bleibt. Zusätzlich zu diesen Vorteilen für das interne Marketing können einige der Videos für Schulungen oder die Einarbeitung neuer Mitarbeiter wiederverwendet werden.
Wie könnte ein Video für die interne Kommunikation aussehen?
Wie es bei Videos immer der Fall ist, gibt bei ihrer Erstellung eine breite Palette von Möglichkeiten. Und mit den verschiedenen Zielen, die Ihre internen Kommunikationsvideos haben können, werden sie wahrscheinlich sehr unterschiedlich aussehen. Wenn es in dem Video eher darum geht, einen Prozess zu erklären oder andere komplexere Informationen zu vermitteln, dann ist möglicherweise ein animiertes Erklärvideo die beste Wahl. Diese Videos sind dafür bekannt, dass sie komplexere Themen auf einfache Weise erklären und dafür sorgen, dass die Informationen im Gedächtnis bleiben.
Wenn das Ziel des Videos eher darin besteht, einen persönlichen Bezug herzustellen und eine starke Beziehung zwischen den Mitgliedern Ihrer Organisation aufzubauen, dann ist es eventuell vorteilhafter, ein Video im Stil eines Interviews oder einer kurzen Präsentation oder Rede zu erstellen. Dieses Format ist sehr gut geeignet, um den Menschen das Gefühl zu geben, persönlich angesprochen zu werden, und sie so direkt einzubinden.
Unabhängig davon, für welches Format oder welche Besonderheiten Sie sich entscheiden, sollten Sie darauf achten, dass Sie eine geeignete Videolänge wählen. Da die Aufmerksamkeitsspanne immer kürzer wird, sollten Sie sicherstellen, dass Sie Ihr Publikum nicht auf halbem Weg durch das Video verlieren. Natürlich sollten Sie sich die Zeit nehmen, um die Botschaft angemessen auszudrücken. Wenn Sie den Inhalt überstürzen, ist das definitiv kontraproduktiv. Versuchen Sie aber, das Video nicht unnötig lang zu machen. Die perfekte Videolänge für die interne Kommunikation ist gerade lang genug, um bequem das zu vermitteln, was vermittelt werden soll. Versuchen Sie, sich auf die wichtigsten Punkte zu beschränken, um eine Informationsflut für den Betrachter zu vermeiden. Ein gutes und informatives Erlebnis beim Betrachten des Videos wird seine Wirkung erhöhen.
Fazit
Für die interne Kommunikation sind Videos ein hervorragendes Instrument, das das Erlebnis und die Effektivität erheblich verbessern kann. Ein Video für die Mitarbeiter des Unternehmens zu erstellen kann eine großartige Möglichkeit sein, Ihre Wertschätzung und Ihr Engagement für sie zum Ausdruck zu bringen und sie zu motivieren, indem Sie das Ziel, auf das das Unternehmen hinarbeitet, bekräftigen. Die Kommunikation innerhalb eines Unternehmens ist unbestreitbar von entscheidender Bedeutung. Fangen Sie also noch heute damit an und nutzen Sie das effizienteste Kommunikationsinstrument, das die Zuschauer einbindet, die Mitarbeiterbindung verbessert und ein Erlebnis für Ihr Unternehmen schafft!
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