La vidéo est une tendance actuelle dans les aspects de la vie
Les vidéos de recrutement sont la dernière tendance. De nos jours, la popularité de la vidéo augmente et représente près de 85% du trafic internet. Il n’est donc pas surprenant que cette tendance joue également un rôle dans le recrutement moderne. Une entreprise qui souhaite suivre les dernières tendances devrait donc impliquer la vidéo dans son processus de recrutement. Il est important de rester compétitif sur le marché actuel. Pour cela, vous devez vous tenir informer de ce que font les autres entreprises. Une vidéo de recrutement est donc la solution parfaite. En effet, vous pourrez montrer que votre entreprises est moderne et consciente des développements actuels.
Les vidéos de recrutement augmentent le taux de candidature
De ce fait, lorsque vous publiez une vidéo de recrutement, vous améliorez automatiquement votre engagement. Les vidéos de recrutement, comme toute autre vidéo, occupent un rang supérieur dans les moteurs de recherche. En plus de cela, la majorité des personnes portent un plus grand intérêt aux vidéos, qu’aux candidatures écrites habituelles. Les vidéos de recrutement sont branchées. Par conséquent, les personnes sont plus susceptibles de prêter attention à un emploi annoncé de cette façon. Une présentation attrayante et une présence en ligne plus importante conduisent à avoir davantage de candidatures.
Les vidéos de recrutement sont une bonne publicité
Dans une vidéo de recrutement parfaitement conçue et réfléchie, vous pouvez présenter votre marque et votre entreprise de la meilleure façon possible. Effectivement, vous pouvez mettre en valeur et exprimer votre culture d’entreprise parfaitement. De cette façon, assurez-vous que le candidat correspond à votre équipe. En plus de cela, ces vidéos rendent le processus de recrutement un peu plus agréable. Il s’agit de quelque chose qui peut jouer en votre faveur. De cette manière, les candidat(e)s pourront également évaluer votre entreprise sur des plateformes commerciales. Grâce à cette superbe vidéo, ils le feront à votre avantage !
Les vidéos de recrutement font gagner du temps... et de l’argent
Les entreprises dotées d’outils d’entrevue vidéo sont plus susceptibles d’économiser de l’argent sur leurs coûts d’embauche, d’une année à l’autre. Une vidéo remplace de nombreuses autres étapes qui peuvent coûter cher. Et elle est réutilisable, ce qui fait baisser encore plus les coûts ! Nous voilà donc au point suivant : cela vous fait également gagner beaucoup de temps. En effet, différentes vidéos peuvent être créées pour plusieurs étapes du processus de recrutement. Grâce à celles-ci, vous pourrez guider les candidats tout au long du processus ; qui pourra se faire en partie en autonomie. Cela permet d’économiser beaucoup de temps car vous n’aurez pas besoin de mobiliser un de vos employés pour cette tâche. La vidéo pourra guider de nombreuses personnes à travers les différentes étapes.
N’hésitez pas à nous contacter !
Enfin, nous espérons avoir réussi à vous montrer les raisons pour lesquelles vous devriez investir dans les vidéos de recrutement.
Nous vous avons convaincu ? Vous souhaitez maintenant créer votre propre vidéo de recrutement ? N’hésitez pas à contacter notre équipe.
Si vous souhaitez en savoir plus sur les formes que pourrait prendre cette vidéo de recrutement, consultez nos articles sur les vidéos en prises de vues réelles et les vidéos explicatives.